Performia s.r.o.

Profesionálne budovanie tímu a efektívne riešenie pre výber zamestnancov

marketing

Viete využiť potenciál vašich zamestnancov?

Určite sa vám už niekedy stalo, že ste chceli posunúť človeka na nové miesto, pretože ste cítili, že má potenciál. Avšak nezafungovalo to. Presne tak to vyzeralo u jedného z našich klientov. Urobil z veľmi dobrej a schopnej obchodníčky manažérku obchodného tímu, pretože mala veľké skúsenosti a on videl, že ich dokáže veľmi dobre odovzdávať. …

Viete využiť potenciál vašich zamestnancov? Čítať viac…

Naberať alebo vyberať?

Naberať alebo vyberať – to je to, o čom to je! V súčasnosti sa naprieč rôznymi odvetviami stretávame so situáciou, kde je voľných kandidátov na trhu práce skôr menej ako viac, aj keď sme možno čakali opak. Jednoducho, môžeme tak podliehať panike a povedať si: „Radšej zoberiem aspoň niekoho, hoci celkom nespĺňa moje predstavy. Veď …

Naberať alebo vyberať? Čítať viac…

Covid-19 a jeho efekty. Nenechajte sa nachytať!

V súčasnosti v nemalej miere u kandidátov, ktorí sa uchádzajú o iné zamestnanie, vidím, že ako dôvod odchodu uvádzajú covid. Príčiny môžu byť rôzne. Firma musela reorganizovať z dôvodu nedostatku zákaziek, firma úplne skončila, alebo zrušila nejaké oddelenie, prípadne bol kandidát sám dlhodobo chorý. Ak máte záujem dostávať pravidelné praktické rady z oblasti budovania úspešných …

Covid-19 a jeho efekty. Nenechajte sa nachytať! Čítať viac…

Hľadáte encyklopédiu, alebo vysoko kvalitného zamestnanca?

Tento týždeň naša konzultanta dostala záludnú otázku od jedného klienta: „Kde stále brať tých odborníkov?“ Potrebujeme kvalifikovaných ľudí, ktorí sa rozumejú odboru a konkrétnym veciam.” A tak som položila otázku ešte záludnejšiu: „Ako ste získali svoju odbornosť Vy?” A doplnila : „Prišli ste už v tomto stave do firmy, alebo ste sa väčšinu naučili v …

Hľadáte encyklopédiu, alebo vysoko kvalitného zamestnanca? Čítať viac…

Keď chcete mať v tíme naozajstných ťahúňov …

Chcete mať v tíme samostatných výkonných zamestnancov (ťahúňov)? Tak sa uistite, že Vaši ľudia vedia, čo má byť výsledkom ich práce! Znie to jednoducho a pritom sa v mnohých firmách stretávame s tým, že nie je jasne špecifikované, čo má byť finálnym výsledkom práce človeka na danej pozícii. Podľa čoho poznáme, že niečo nie je …

Keď chcete mať v tíme naozajstných ťahúňov … Čítať viac…

Motivácia netkvie iba v peniazoch a benefitoch

Často sa stretávame s tým, že pod slovným spojením „motivácia zamestnancov” sa ľuďom vybaví predovšetkým finančná odmena. To je však veľká chyba spojená s touto oblasťou. Motivácia totiž rozhodne nemusí byť finančne náročná, najmä u tých, ktorí nepracujú iba pre peniaze. Ak máte záujem dostávať pravidelné praktické rady z oblasti budovania úspešných tímov a výberu …

Motivácia netkvie iba v peniazoch a benefitoch Čítať viac…