Aktuálna doba je pre mnohých z nás plná veľkých výziev a u niektorých z našich klientov sme riešili aj zásadnejšie situácie týkajúce sa nákladov, prosperity či produktivity súčasného personálu. Keď sme spoločnými silami našli z daných stavov možné cesty a im sa uľavilo, niektorí z nich mi potom sami priznali, že dané stavy neriešili a iba ticho …
„To, kde a kedy budeme pracovať sa môže meniť, avšak produkcia bude vždy tvoriť základ morálky a úspechu.“ Už ste si niekedy lámali hlavu nad tým, prečo na to, aby ľudia niečo urobili, potrebujú dôvod? Ako ja, ako manažér, udržím v ére pohyblivého pracovného času a „home officov“ tím pokope, a docielim aby bol motivovaný …
Žijeme v dobe pandémie a protiepidemických opatrení. Žijeme a pracujeme. V Performii nechceme, aby sa kohokoľvek práca zastavila len preto, že v danej situácii plnej opatrení nemá ako vyberať nových zamestnancov či inak budovať a skvalitňovať svoj pracovný tím. Naše know-how a online systémy zabezpečia, že dokonca aj z pohodlia domova (ak ste na home …
Všetci to asi poznáte: Bol jeden mních, mal veľa kníh a nič nevedel z nich. Dovoľte mi, aby som to trochu poopravil. Ten mních mal naozaj veľa vedomostí, bol veľmi vzdelaný. Tak, ako to teda je s tým príslovím? Zdalo by sa, že to čo nasleduje, je len hra slov. Poďme sa teda na to …
Performia je známa tým, že k výberom ľudí a ich hodnoteniu pristupuje inak, ako je zvyčajne zaužívané. Urobiť dobrý dojem na pohovore je fajn, minimálne je to indikátor toho, že sa na vás a firmu kandidát dobre pripravil. Je to však zárukou toho, že bude schopný zvládnuť aj reálny výkon danej pozície? A ako je …
Po produktivite (hlavná téma magazínu #01) sa poďme venovať ďalšiemu faktoru, ktorým je pracovný potenciál. V oblasti práce a podnikania je to oveľa zaujímavejší a dôležitejší faktor ako v oblasti športu. Prečo? Pretože v športe, ak hráte povedzme v nejakom futbalovom tíme a ste produktívny, a neskôr by ste prišli do nášho tímu, hra je …
Mårten Runow je majiteľom a zakladateľom Performia International a spoluvlastník niekoľko medzinárodných poradenských spoločností pre efektívne budovanie tímov. Pán Runow je taktiež renomovaným prednášateľom a koučom. Mnoho podnikateľov po celom svete vysoko oceňuje jeho semináre, vďaka ktorým dosiahli vyššiu úroveň svojej produkcie. Teraz nám radí, ako sa pripraviť na pohovor: Počas dvadsaťdvaročnej praxe v oblasti …
Prinášame vám list Ing. Rastislava Zachara, majiteľa spoločnosti Business Success, spol. s r.o., ktorý by pre vás mohol byť inšpiráciou a povzbudením nielen v časoch končiaceho núdzového stavu. Ak máte záujem dostávať pravidelné praktické rady z oblasti budovania úspešných tímov a výberu zamestnancov, neváhajte a prihláste sa na odber našich noviniek. Korona končí, čo ďalej? …
Už vyše 20 rokov zastupujem spoločnosť Performia na Slovensku. So svojím tímom sa v tejto krajine snažím, aby sa aj tunajší podnikateľský svet oboznámil s niektorými základnými faktormi, ktoré sú súčasťou našej technológie, a ktoré sú dôležité nielen pri výbere zamestnancov, ale aj pri budovaní dobrých tímov. A jedným zo stabilných údajov, o ktorý sa …
Pred pandémiou COVID 19 sme často od svojich klientov počúvali, že máme veľmi nízku nezamestnanosť a nájsť kvalitného kandidáta (v podstate už nielen na obchodnícku ale akúkoľvek pracovnú pozíciu) je skoro nemožné. V súčasnosti ešte stále panuje neistota, a v tejto situácii je určite namieste otázka, ktorú zvažujú mnohé firmy. Zmenilo sa niečo? Mali by …
Ak čakáte, každý deň strácate dobrých kandidátov! Čítať viac…
Ak sa chcete pri výbere zamestnancov úplne osamostatniť a plne kontrolovať koncepčné budovanie tímu, potom najjednoduchším riešením je vlastniť Performia licencie. V takomto prípade získate prístup k najefektívnejším systémom, ktoré sú na trhu dostupné. Vďaka týmto digitálnym nástrojom budete rýchli, efektívni, ušetríte mnoho času a vyberiete si tých správnych zamestnancov.
Bez ohľadu na veľkosť vašej spoločnosti vždy sú vám k dispozícii vhodné licencie.
Súčasťou licencie Performia je náš celý testovací on-line systém, ktorý obsahuje všetky dotazníky a testy. Pozerá sa na kvalitu kandidátov a ich potenciál. Často býva využívaný aj na personálne audity.
Zatiaľ čo Interspeedia systém je komunikačný nástroj, ktorý počas celého výberového procesu zabezpečí veľmi rýchlu interakciu medzi vami a kandidátmi. Predstavuje vašu priamu linku. Môžete jednoducho ušetriť 55% alebo aj viac z vašej administratívnej práce a komunikácie súvisiacej s organizáciou pri prijímaní zamestnancov. A čo je ešte dôležitejšie, budete schopní zachytiť tých produktívnych kandidátov, ktorí sú rýchli a ktorí chcú od vás získať rýchlu odpoveď, a preto by ste ich mohli stratiť. S Interspeediou budete rýchli, pričom nestratíte svoju kvalitu.
Semináre, tréningy a workshopy vám poskytnú účinné, isté, presné a funkčné rady. Umožnia vám väčšiu kontrolu pri tvorbe vašej personálnej stratégie, nad všetkými časťami výberového procesu vrátane plného porozumenia našim testom, v naštartovaní nováčikov do produkcie a v neposlednom rade nad ďalším rozvojom vášho personálu a tímu. Vedomosti, ktoré získate, vám ušetria nielen peniaze, ale rovnako vás ušetria od frustrácie a problémov, ktoré vždy nasledujú pri prijatí nevhodnej osoby.
Naučíte sa plne porozumieť najdôležitejším faktorom, ktoré hrajú rolu v tom, ako odhaliť dlhodobú pridanú hodnotu, ktorú pre vašu spoločnosť jednotliví kandidáti alebo zamestnanci predstavujú, ako zabezpečiť nízku alebo minimálnu fluktuáciu a vyššiu lojalitu a ako vybudovať značku zamestnávateľa.
Keď sa pozrieme do slovníka, čo slovo konzultácia znamená, odpoveďou bude rada odborníka v nejakej oblasti. Konzultant Performie Vám na základe viac ako 25-ročných praktických skúseností s organizovaním výberových konaní, osobných pohovorov a testovania potenciálu prakticky pre akúkoľvek pracovnú pozíciu v organizácii dokáže poskytnúť odbornú pomoc pri výbere a budovaní tímov.
