Rozhovor Anna Zeleňáková a odmeňovací systém zamestnancov
Anna Zeleňákovápersonálna riaditeľka, LABAŠ s.r.o. najväčší domáci veľkoobchod s potravinami na Slovensku 1. Ako máte nastavený odmeňovací systém u vašich kľúčových pozícií? Cieľom našej spoločnosti je mať spokojných a lojálnych zamestnancov, ktorí svojimi výsledkami prispievajú k plneniu cieľov spoločnosti. Naše náklady na mzdy a odmeňovanie musia byť reálne a udržateľné, aby spoločnosť napredovala a …
Rozhovor Anna Zeleňáková a odmeňovací systém zamestnancov Čítať viac…