Tento krátky odborný seminár „Výber zamestnancov ako ho nepoznáte“ je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho personálneho oddelenia a pre personalistov, aby sa zoznámili s postupom práce, ktorý je súčasťou know-how spoločnosti Performia a je overený a používaný mnohými jej klientmi, ktorí aj vďaka tejto technológii výberov, vedia efektívnejšie riadiť a expandovať svoje tímy a spoločnosti.
Účelom PERFORMIE je poskytnúť firmám efektívne nástroje pre výber a zisťovanie pracovného potenciálu zamestnancov a tým zlepšiť ich stabilitu a prosperitu.
Vie ktorým smerom ísť, čo robiť a robí to s plným nasadením. Za svoju prácu preberá plnú zodpovednosť, a preto pre spoločnosť predstavuje neskutočný prínos.
Tu môžu byť 2 typy vykonávačov - viac a menej ochotný a efektívny. Ochotný vykonávač má obrovskú ochotu pracovať a zlepšovať sa. V budúcnosti sa môže stať "Ťahúňom", vďaka dobrému vedeniu a tréningu. Menej efektívny vykonávač svojim prínosom nespôsobuje veľmi viditeľné rozdiely v jeho výsledkoch.
Pochádza z anglického Potential Trouble Source. Raz je hore a raz dole. Svoje výkony strieda medzi pomocou a deštrukciou. Sťažuje prácu ostatným a je veľmi nepredvídateľný.
Pochádza z anglického Suppressive Person. Aktívne sa pokúša ničiť vašu prácu, ale svoje činy často skrýva za milú sociálnu masku. SP je veľmi nebezpečnou hrozbou pre akúkoľvek spoločnosť, hlavne vtedy, ak je neodhalená.
Keď sa spätne pozriem na môj pracovný život pred podnikateľským obdobím, uvedomujem si, že počas celej mojej profesnej dráhy som vždy bola akýmsi “pionierom – priekopníkom”. Preto sa ani veľmi nečudujem, že som sa dala po štyridsiatke nahovoriť na vybudovanie firmy s úžasnou novou a funkčnou technológiou, ktorú dnes na Slovensku predstavujem a ktorej sa venujem vyše 25 rokov svojho zmysluplného života.
Raz mi niekto povedal: „Práca s ľuďmi je ťažká, ale bez nich ešte ťažšia.“ Budovanie
tímov a personalistika je o schopnostiach a komunikácii. Čím viac o tejto oblasti vieme, tým menej stresu s ľuďmi a samotným životom zažívame a to je presne to, čo ma najviac baví. Už viac ako 25 rokov sa venujem vzdelávaniu v oblasti komunikácie a medziľudských vzťahov a preto je pre mňa Performia s. r. o., to správne miesto.
Napriek tomu, že mám technické vzdelanie, tak už skoro 30 rokov pracujem s ľuďmi. Zaujímam sa o ich životné príbehy a pomáham im nájsť riešenia v podnikateľskom a osobnom živote. V Perfomii vieme ponúknúť podnikateľom nástroje na efektívne budovanie pracovných tímov a testy na rozpoznanie osobnostného potenciálu súčasných a novoprijatých zamestnancov…
Aby sa šéf firmy vedel na svojich ľudí spoľahnúť a mohol kľudne spať.
Tento krátky odborný seminár „Výber zamestnancov ako ho nepoznáte“ je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho personálneho oddelenia a pre personalistov. Rezervujte si pre seba a vašich kolegov miesto ešte dnes!
Uvedená cena je bez DPH.
Ak sa chcete pri výbere zamestnancov úplne osamostatniť a plne kontrolovať koncepčné budovanie tímu, potom najjednoduchším riešením je vlastniť Performia licencie. V takomto prípade získate prístup k najefektívnejším systémom, ktoré sú na trhu dostupné. Vďaka týmto digitálnym nástrojom budete rýchli, efektívni, ušetríte mnoho času a vyberiete si tých správnych zamestnancov.
Bez ohľadu na veľkosť vašej spoločnosti vždy sú vám k dispozícii vhodné licencie.
Súčasťou licencie Performia je náš celý testovací on-line systém, ktorý obsahuje všetky dotazníky a testy. Pozerá sa na kvalitu kandidátov a ich potenciál. Často býva využívaný aj na personálne audity.
Zatiaľ čo Interspeedia systém je komunikačný nástroj, ktorý počas celého výberového procesu zabezpečí veľmi rýchlu interakciu medzi vami a kandidátmi. Predstavuje vašu priamu linku. Môžete jednoducho ušetriť 55% alebo aj viac z vašej administratívnej práce a komunikácie súvisiacej s organizáciou pri prijímaní zamestnancov. A čo je ešte dôležitejšie, budete schopní zachytiť tých produktívnych kandidátov, ktorí sú rýchli a ktorí chcú od vás získať rýchlu odpoveď, a preto by ste ich mohli stratiť. S Interspeediou budete rýchli, pričom nestratíte svoju kvalitu.
Semináre, tréningy a workshopy vám poskytnú účinné, isté, presné a funkčné rady. Umožnia vám väčšiu kontrolu pri tvorbe vašej personálnej stratégie, nad všetkými časťami výberového procesu vrátane plného porozumenia našim testom, v naštartovaní nováčikov do produkcie a v neposlednom rade nad ďalším rozvojom vášho personálu a tímu. Vedomosti, ktoré získate, vám ušetria nielen peniaze, ale rovnako vás ušetria od frustrácie a problémov, ktoré vždy nasledujú pri prijatí nevhodnej osoby.
Naučíte sa plne porozumieť najdôležitejším faktorom, ktoré hrajú rolu v tom, ako odhaliť dlhodobú pridanú hodnotu, ktorú pre vašu spoločnosť jednotliví kandidáti alebo zamestnanci predstavujú, ako zabezpečiť nízku alebo minimálnu fluktuáciu a vyššiu lojalitu a ako vybudovať značku zamestnávateľa.
Keď sa pozrieme do slovníka, čo slovo konzultácia znamená, odpoveďou bude rada odborníka v nejakej oblasti. Konzultant Performie Vám na základe viac ako 25-ročných praktických skúseností s organizovaním výberových konaní, osobných pohovorov a testovania potenciálu prakticky pre akúkoľvek pracovnú pozíciu v organizácii dokáže poskytnúť odbornú pomoc pri výbere a budovaní tímov.