TESTOVANIE PRACOVNÉHO POTENCIÁLU
Systém Performia
Systém Performia obsahuje spolu 9 rôznych testov a dotazníkov. Na testovanie pracovného potenciálu je špeciálne určený U-Test.
Prečo robíme testovanie a prečo ho robíme inak
Prečo robíme testovanie a prečo ho robíme inak? Účelom Performie je pomôcť klientom budovať produktívne a efektívne tímy.
To znamená, že sa špecializujeme na odhalenie schopnosti jednotlivcov dosahovať výsledky na svojej pracovnej pozícii a pôsobiť ako tímový hráč.
Testovanie pomocou Performie odhaľuje dlhodobú pridanú hodnotu kandidáta alebo zamestnanca pre tím, jeho lojalitu, mieru zodpovednosti a celkový pracovný potenciál pre konkrétnu pracovnú pozíciu.
Ako pracujeme s klientom pri testovaní
Prečo robíme testovanie a prečo ho robíme inak? Účelom Performie je pomôcť klientom budovať produktívne a efektívne tímy.
To znamená, že sa špecializujeme na odhalenie schopnosti jednotlivcov dosahovať výsledky na svojej pracovnej pozícii a pôsobiť ako tímový hráč.
Testovanie pomocou Performie odhaľuje dlhodobú pridanú hodnotu kandidáta alebo zamestnanca pre tím, jeho lojalitu, mieru zodpovednosti a celkový pracovný potenciál pre konkrétnu pracovnú pozíciu.