Performia s.r.o.

Profesionálne budovanie tímu a efektívne riešenie pre výber zamestnancov

Praktické rady

Pozrite sa výsledkom do očí

Želáme pekný deň. Sme tu pre Vás s ďalším aktuálnym tipom, ktorý môžete kedykoľvek vyskúšať. Čo naň poviete? Pozrite sa výsledkom do očí Každý šéf by mal sledovať výsledky svojich… Čítať viac…

Žiadne kompromisy. Nech je doba akákoľvek!

Pekný deň! Posielame Vám ďalší z radu našich praktických tipov. Tentokrát sa obracia priamo k základom. Avšak aj na základy človek občas zabúda, že? Žiadne kompromisy. Nech je doba akákoľvek!… Čítať viac…

SYMPATIA: Pasca alebo dôležitý parameter?

Želáme vám krásny deň! Sme tu s ďalším tipom z oblasti personalistiky a budovania úspešných tímov. SYMPATIA: Pasca alebo dôležitý parameter? Zdroj: www.freepik.com Niekedy sa stretávame so šéfmi a personalistami,… Čítať viac…

Ako “rozpumpovať” nepracovitého človeka?

Dnes prinášame veľmi krátky a jasný návod na to, ako dostať do pohybu nepracovitého človeka. Človek, ktorý nie je zameraný na prácu ako takú, bežne urobí len tie najnutnejšie veci… Čítať viac…

Koľko brzdičov a problémových ľudí máte na palube?

Sme tu s ďalším tipom z oblasti personalistiky a budovania úspešných tímov. Tento raz sa dotýka citlivo, ale o to dôraznejšie, oblasti „brzdičov” a „problémových ľudí”. Máte ešte nejakých vo… Čítať viac…

Čakáte niekedy na Godota?

Posielame Vám ďalší tip z dielne Performia. Tento raz sa týka jednej zo zásadných chýb, ktoré sa stávajú pri výberových konaniach. A čo Vy? Tiež ste sa už stretli s… Čítať viac…

Udržte si svoje predsavzatia po celý rok!

A ako sa vám darí? Dali ste si v novom roku nejaké predsavzatia? Patríte medzi tých, ktorí si ich udržia po celý rok? Alebo na ne zabúdate už na konci… Čítať viac…

Nepádlujte iba jednou rukou!

Zažili ste niekedy stav, keď ste neboli úplne spokojní s niektorými vašimi zamestnancami? Možno vidíte u niekoho dobrý potenciál, daná osoba vôbec nemá zlú produkciu, ale mohla by toho zvládnuť… Čítať viac…

Chceli by ste vedieť kedy presne strácate kontrolu nad situáciou a nad životom?

Som Jairo Pinilla a spolu sa na to pozrieme v septembri!

Váš vlastný a úplný súbor on line nástrojov pre výber zamestnancov a ich rozvoj

Ak sa chcete pri výbere zamestnancov úplne osamostatniť a plne kontrolovať koncepčné budovanie tímu, potom najjednoduchším riešením je vlastniť Performia licencie. V takomto prípade získate prístup k najefektívnejším systémom, ktoré sú na trhu dostupné. Vďaka týmto digitálnym nástrojom budete rýchli, efektívni, ušetríte mnoho času a vyberiete si tých správnych zamestnancov.

Bez ohľadu na veľkosť vašej spoločnosti vždy sú vám k dispozícii vhodné licencie.

Súčasťou licencie Performia je náš celý testovací on-line systém, ktorý obsahuje všetky dotazníky a testy. Pozerá sa na kvalitu kandidátov a ich potenciál. Často býva využívaný aj na personálne audity.

Zatiaľ čo Interspeedia systém je komunikačný nástroj, ktorý počas celého výberového procesu zabezpečí veľmi rýchlu interakciu medzi vami a kandidátmi. Predstavuje vašu priamu linku. Môžete jednoducho ušetriť 55%  alebo aj viac z vašej administratívnej práce a komunikácie súvisiacej s organizáciou pri prijímaní zamestnancov. A čo je ešte dôležitejšie, budete schopní zachytiť tých produktívnych kandidátov, ktorí sú rýchli a ktorí chcú od vás získať rýchlu odpoveď, a preto by ste ich mohli stratiť. S Interspeediou budete rýchli, pričom nestratíte svoju kvalitu.

Urobíme z vás profesionála na výbery zamestnancov a budovanie tímu

Semináre, tréningy a workshopy  vám poskytnú účinné, isté, presné a funkčné rady. Umožnia vám väčšiu kontrolu pri tvorbe vašej personálnej stratégie, nad všetkými časťami výberového procesu vrátane plného porozumenia našim testom, v naštartovaní nováčikov do produkcie a  v neposlednom rade nad ďalším rozvojom vášho personálu a tímu. Vedomosti, ktoré získate, vám ušetria nielen peniaze, ale rovnako vás ušetria od frustrácie a problémov, ktoré vždy nasledujú pri prijatí nevhodnej osoby.

Naučíte sa plne porozumieť najdôležitejším faktorom, ktoré hrajú rolu v  tom, ako odhaliť dlhodobú pridanú hodnotu, ktorú pre vašu spoločnosť jednotliví kandidáti alebo zamestnanci predstavujú, ako zabezpečiť nízku alebo minimálnu fluktuáciu a vyššiu lojalitu a ako vybudovať značku zamestnávateľa.

Prečo konzultácia?

Keď sa pozrieme do slovníka, čo slovo konzultácia znamená,  odpoveďou bude rada odborníka v nejakej oblasti. Konzultant Performie Vám na základe  viac ako 25-ročných praktických skúseností s organizovaním výberových konaní, osobných pohovorov a testovania potenciálu prakticky pre akúkoľvek pracovnú pozíciu v organizácii dokáže poskytnúť odbornú pomoc pri výbere a budovaní tímov.

  • Vieme sa na Vašu firmu pozrieť z nadhľadu, objektívne, bez predsudkov a akýchkoľvek zábran.
  • Vieme zanalyzovať, čo u Vás pri výbere zamestnancov a budovaní produktívneho tímu funguje dobre, ale aj to, čo “nevidíte” alebo neviete vyriešiť, trápi Vás to a brzdí expanziu spoločnosti.
  • Vieme Vám poskytnúť neoceniteľné informácie, ktoré v kombinácii s ostatnými údajmi, ľahko získanými pomocou nášho know-how a on line systémov Performia veľmi uľahčia a zrýchlia Vaše rozhodovanie, týkajúce sa kandidátov alebo  zamestnancov.
  • Vieme identifikovať Vaše problémy a nájsť riešenia a spoločne s Vami ich pretaviť do praxe.
  • Vieme Vám poskytnúť nielen naše služby ušité na mieru, ale v prípade záujmu z Vás urobíme skutočných profesionálov vo výbere zamestnancov a budovaní tímov, ktorí budú mať vďaka konzultantovi vždy istotu, ako ďalej.

Prvá konzultácia zadarmo!

Chcem sa stretnúť