Želáme pekný deň.
Sme tu pre Vás s ďalším aktuálnym tipom, ktorý môžete kedykoľvek vyskúšať. Čo naň poviete?
Pozrite sa výsledkom do očí
Každý šéf by mal sledovať výsledky svojich zamestnancov a overiť, či danú úlohu dotiahli do konca. Zároveň by mal skontrolovať, či prezentovaný výsledok zodpovedá skutočnosti.
Chceli by ste aj vy dostávať praktické rady? Stačí sa prihlásiť a môžete začať budovať svoj profesionálny tím!
>>Chcem dostávať praktické rady<<
Nie je to obyčajná kontrola, ale aj spätná väzba.
Dávate tým najavo svoj záujem. Ukážte, čo si u produktívnych ľudí vážite a prečo ich máte vo svojom tíme. Ochotným zamestnancom dávate možnosť rozvoja a tým posúvate ako jednotlivcov, tak aj celý tím.
Pokiaľ zistíte, že veci nie sú dotiahnuté, máte možnosť včas zasiahnuť a vytvoriť priestor pre nápravu.
Náš tip: Prezentujte a vyhodnocujte výsledky pravidelne. A to ako u jednotlivcov, tak u skupiny. Vďaka pozitívnej aj negatívnej spätnej väzbe môžete schopnosti vašich ľudí posúvať omnoho rýchlejšie.
Tím Performia