Tento krátky odborný seminár „Výber zamestnancov ako ho nepoznáte“ je určený pre šéfov a majiteľov firiem, aby rozumeli práci svojho personálneho oddelenia a pre personalistov, aby sa zoznámili s postupom práce, ktorý… Čítať viac…
„Profesionálny výber zamestnancov a budovanie tímu“ Ide o 4 dňový seminár, ktorý je zameraný na získanie teoretických a praktických skúseností v budovaní tímu a najmä pri prijímaní zamestnancov a hodnotení personálu…. Čítať viac…
AKČNÝ HRDINA V oblastiach podnikania ako je cestovná kancelária, jazyková škola, autosalón alebo napríklad akýkoľvek pultový predaj, je obvykle len jediná príležitosť predať. Predajca si nemôže dovoliť nechať zákazníka odísť… Čítať viac…
Pravdepodobne sa vám už stalo, že to, čo počas pohovoru s kandidátom „vidíte” pred sebou, nie je vždy to, čo dostanete, keď k vám reálne nastúpi a má začať produkovať…. Čítať viac…
POHOVOR NA POZÍCIU MANAŽÉR BEZPEČNOSTNEJ SLUŽBY „Chcel by som pár slovami reagovať na vašu doterajšiu vzájomnú spoluprácu. Mám možnosť porovnať medzi niekoľkými spoločnosťami a spoluprácu s Vami hodnotím suverénne najvyššie,…
Som veľmi vďačný za možnosť zúčastniť sa workshopu: Nový pohľad na interné hodnotenie testov. Plne som si uvedomil, ako je dôležitá strategická a systematická práca na budovaní personálnej oblasti vo…
Systém Performia formou svojich testov a dotazníkov mi priniesol nový pohľad na preverovanie kandidátov uchádzajúcich sa o pracovné miesta v spol. Kinekus, konkrétne o detailnejšie preverovanie ich produktivity v predchádzajúcich zamestnaniach. Prostredníctvom testov a dotazníkov…
